泷泽科总经理林振詠(图)表示，公司具有日系DNA，一直以来对于质量比较坚持，这也是他很认同公司的文化的地方，大家都会觉得这件事(质量)是理所当然要做好的，也希望能努力传承这样的文化。

泷泽科2024年加入Nidec集团，经过近两年磨合，综效逐步显现，林振咏分享，集团对于质量的要求更为严谨，且站在巨人的肩膀上，可以接触到很多以前不太能触碰到的领域，像是人形机器人零件、AI服务器相关开发等等，因为集团的关系，能够更早到第一线接触，而集团一直很强调交流与整合，对于整体的技术与管理也不断在提升。