歡迎日本傳奇經營者NIDEC 創辦人 - 永守代表蒞臨指導
文◆台灣瀧澤科技股份有限公司 張麗慧
非常感謝NIDEC 尼得科創辦人-永守代表-能蒞臨台灣瀧澤,對我們公司的經營結果、3Q6S 以及製造現場進行全方位的指導。代表的到來,不僅是對我們工作的肯定,更是對我們未來發展的殷切期望。
在對公司各項工作進行深入了解和指導後,代表為全體員工進行一場精彩的演講。演講中強調公司未來的目標和夢想,並勉勵我們每一位員工,只要努力工作,就一定會被加薪重用。代表的話語激勵人心,讓我們對未來充滿信心和期待。
代表的指導與分享獨特經營心法,這種非典型日本人的特質包括強而有力的領導風格,以及敏銳的危機意識和快速決策的能力,使得他們能夠迅速應對市場變化,保持高度的彈性。代表的爽朗鮮明個性,與其直接坦率的溝通方式形成鮮明對比,這種霸氣的表現和毫不拐彎抹角的風格是他成為世界第一的原因之一。
從他身上我看到企業經營的本質,追求利潤和縮減成本的極致,這理念貫穿於他的企業管理、人才培養以及對變化的應對策略中,將拚速度、爭第一的企圖心和熱情融入到日常工作中深受啟發。這種獨特的經營方式和領導風格,不僅在NIDEC集團取得成功,在各行各業都值得借鑒和學習。
這次代表的蒞臨指導,不僅讓我們學到寶貴的經驗,也讓我們更加堅定前進的方向。我們將繼續努力,秉持「3Q6S」,「三大精神」以及「三大經營手法」等提升我們經營模式,為實現公司的宏大目標而奮鬥。
感謝代表的蒞臨與指導,讓我們一起攜手並進,共創美好未來!
非常感謝NIDEC 尼得科創辦人-永守代表-能蒞臨台灣瀧澤,對我們公司的經營結果、3Q6S 以及製造現場進行全方位的指導。代表的到來,不僅是對我們工作的肯定,更是對我們未來發展的殷切期望。
在對公司各項工作進行深入了解和指導後,代表為全體員工進行一場精彩的演講。演講中強調公司未來的目標和夢想,並勉勵我們每一位員工,只要努力工作,就一定會被加薪重用。代表的話語激勵人心,讓我們對未來充滿信心和期待。
代表的指導與分享獨特經營心法,這種非典型日本人的特質包括強而有力的領導風格,以及敏銳的危機意識和快速決策的能力,使得他們能夠迅速應對市場變化,保持高度的彈性。代表的爽朗鮮明個性,與其直接坦率的溝通方式形成鮮明對比,這種霸氣的表現和毫不拐彎抹角的風格是他成為世界第一的原因之一。
從他身上我看到企業經營的本質,追求利潤和縮減成本的極致,這理念貫穿於他的企業管理、人才培養以及對變化的應對策略中,將拚速度、爭第一的企圖心和熱情融入到日常工作中深受啟發。這種獨特的經營方式和領導風格,不僅在NIDEC集團取得成功,在各行各業都值得借鑒和學習。
這次代表的蒞臨指導,不僅讓我們學到寶貴的經驗,也讓我們更加堅定前進的方向。我們將繼續努力,秉持「3Q6S」,「三大精神」以及「三大經營手法」等提升我們經營模式,為實現公司的宏大目標而奮鬥。
感謝代表的蒞臨與指導,讓我們一起攜手並進,共創美好未來!